KP jaunais vadītājs cer uz budžeta palielināšanu un tehnoloģiju attīstību
Konkurences padomes (KP) priekšsēdētāja amata pienākumus no pirmdienas, 14. septembra, uzsācis pildīt Juris Gaiķis. Viņš intervijā Latvijas Radio kā vienu no saviem galvenajiem mērķiem nosauc iestādes budžeta palielināšanu.
Viņš norādīja, ka viena no viņa galvenajām prioritātēm KP vadītāja amatā ir panākt iestādes budžeta un algu palielinājumu.
“Šobrīd galvenais mērķis ir panākt budžeta palielinājumu iestādei, lai varētu attīstīt gan cilvēkresursu kapacitāti, piesaistot jaunus darbiniekus un viņus apmācot, gan arī nodrošinot konkurētspējīgu atalgojumu, lai nenotiktu darbinieku aizplūšana uz privātajām struktūrām,” sacīja jaunais KP vadītājs.
Kā otru būtisku virzienu viņš nosauca dažādu tehnoloģisko rīku attīstīšana, kas atvieglotu gan izmeklēšanu, gan analītisko darbu.
Kā zināms, Ekonomikas ministra Jāņa Vitenberga virzītā Jura Gaiķa kandidatūra Konkurences padomes priekšsēdētāja amatam tika izskatīta un apstiprināta 8. septembra Ministru kabineta sēdē.
“Ja Saeima akceptēs nepieciešamo finansējumu, iestādes darbinieki varēs sagaidīt algu palielināšanu,” uzsvēra Gaiķis.
Konkurences padomes priekšsēdētāja amats bija vakants no 2020. gada 16. aprīļa, kad priekšsēdētājas amata pienākumus beidza pildīt ilggadējā vadītāja Skaidrīte Ābrama.
Š.g. 28. jūlijā noslēdzās Valsts Kancelejas rīkotais Konkurences padomes priekšsēdētāja atlases konkurss. Konkurss tika organizēts trīs kārtās, un trešajā kārtā izvirzītie pretendenti tika vērtēti, analizējot vadības kompetences – stratēģisko redzējumu, organizācijas vērtību apzināšanos, spēju pieņemt lēmumus un uzņemties atbildību, orientāciju uz rezultātu sasniegšanu un komandas vadīšanu. Atklātā konkursa sniegtajās atsauksmēs J. Gaiķis raksturots kā mērķtiecīgs, uz rezultātu orientēts vadītājs, kuram svarīga operatīva un efektīva rīcība.
Gaiķim ir maģistra grāds tiesību zinātnēs, kas iegūts Latvijas Universitātē. Iepriekšējā darbavieta ir Veselības un darbspējas ekspertīzes ārstu valsts komisija, kurā apliecinājis spēju definēt un pārvērst darbībā iestādes attīstības stratēģisko vīziju, kā arī veikt iestādes darba procesu optimizāciju, pakalpojumu kvalitātes uzlabojumus, darbinieku piesaistes, motivācijas un attīstības politikas izstrādi. Pirms tam desmit gadus strādājis Valsts ieņēmumu dienestā, kur piecus gadus vadījis Nodokļu pārvaldi, kā arī ieņēmis dažādus amatus Juridiskajā pārvaldē.
Foto: F64
